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胸椎12骨折工伤怎么认定

时间:2024.12.16 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:823人
律师解析:
胸椎12骨折认定工伤主要有以下这些途径和流程。
首先,得明确受伤的具体时间、地点以及导致骨折的原因与工作存在紧密关联。
单位有责任在事故发生后的30日内,向统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请。
要是用人单位没按照规定提出申请,那么工伤职工本人或者其近亲属、工会组织,在事故伤害发生后的1年内,是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。
在申请的时候,必须提交一系列相关材料,像能证明劳动关系劳动合同,还有能明确骨折情况的医疗诊断证明等。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后,会在15日内对所提交的材料进行仔细审核,以此来决定是否受理该申请。
对于受理的申请,他们会在60日内作出工伤认定的决定,并且出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
如果职工对认定结果不满意,就可以依法去申请行政复议,或者直接提起行政诉讼,以维护自己的合法权益。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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