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下班途中电瓶车和电瓶车碰撞算工伤吗

时间:2024.12.15 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1217人
律师解析:
只有在下班途中遭遇的非本人主要责任交通事故,才能够被认定为工伤
像电瓶车和电瓶车发生碰撞,这就属于交通事故的范畴。
要是在这次碰撞当中,本人并没有承担主要责任,那一般是可以认定为工伤的,也就能够享受到工伤待遇,像医疗费用能够报销,还有停工留薪期工资之类的。
不过,这里有个很关键的点,那就是必须得是在合理的下班途中,得是按照咱们平时下班的路线,并且是在合理的时间范围内。
要是下班后去做一些跟工作毫无关系的活动,途中发生了碰撞,那通常是不能认定为工伤的。
所以,要确定到底是不是工伤,就得综合考虑碰撞的具体情况、责任的划分,还有是不是符合下班途中的这些条件等等因素,得把这些都弄清楚了,才能准确地判断是否能认定为工伤。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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