主播公司不给主播交社保提前解约怎么办

主播与公司之间存在着明确的劳动关系，这就意味着公司有法定的义务为主播缴纳社保。
倘若公司没有按时缴纳社保，并且还提前解除了与主播的合约，那么主播就有权利要求公司补缴之前未交的社保费用。
从法律层面来看，根据《劳动合同法》的规定，公司提前解约这种行为属于违法解除劳动合同。
在这种情况下，主播具备要求公司支付经济赔偿金的权利，而经济赔偿金的计算方式是工作年限乘以月工资，这里的月工资通常是指前12个月的平均工资。
为了日后能够顺利维权，主播一定要妥善保留好与公司签订的劳动合同以及工资发放记录等相关证据。
一旦双方无法通过协商的方式解决问题，主播可以向劳动监察部门进行投诉，或者申请劳动仲裁。
劳动仲裁是解决劳动争议的关键途径，相关部门一般会在规定的期限内作出裁决，主播可以依据裁决结果要求公司履行相应的义务。
这样就能保障主播的合法权益，避免自身利益受到不必要的损害。