首页 > 精选解答 > 工伤鉴定精选解答 > 工伤认定怎么认定几级伤残

工伤认定怎么认定几级伤残

时间:2024.12.10 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:1124人
律师解析:
工伤认定伤残等级这一事项,得经由劳动能力鉴定委员会来进行鉴定。
通常是依据《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》这个标准,从器官损伤、功能障碍、医疗依赖以及护理依赖等好多方面一起综合去判定。
一开始,是由用人单位,或者是工伤职工本人,又或者是其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
接着,鉴定委员会就会组织专业的专家们,按照相关的标准对工伤职工的伤情展开细致的评估。
要是伤情比较复杂的话,那很可能就需要进行复查鉴定之类的。
不同的伤残等级对应着不一样的赔偿标准和待遇。
就好比说,一级伤残那可是最为严重的,赔偿的金额会比较高,并且生活大部分都不能自理;
十级伤残相对就会轻一些,赔偿的金额也相对少一些。
总而言之,工伤认定以及伤残等级的评定必须得严格按照法定的程序来进行,这样才能确保每一位工伤职工都能得到应有的权益和保障。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

工伤鉴定与司法鉴定在诸多方面皆有所差异。前者主要针对从业人员在作业过程中所遭受之伤害,其宗旨在于断定是否构成本质意义上的工伤以及享受相匹配的工伤权益。此类鉴定重点关注劳资......

从通常情况来看,按照规定流程和先后次序,应当首先进行工伤认定程序,通过确认为工伤之后,方才能够展开劳动能力鉴定工作。然而,在特殊的情况之下,根据充分的证据以及合理的论证,......

在我国,工伤认定和劳动能力鉴定期于不同的部门负责执行。其中,工伤认定工作一般交由社会保险行政管理部门承担;而对于劳动能力鉴定,即对工伤人员的劳动功能以及生活自理程度进行评......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 劳动能力鉴定申请材料

    钟玉琳律师

    劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的,需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的,需要提供近亲属证明,如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定,应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。

    播放量:1340 2022-06-07
叶青宇律师

北京恒略律师事务所

咨询该律师
  • 工伤鉴定下来了公司行政复议怎么办

    1166人阅读

    工伤鉴定结果出来后,若公司提起行政复议,要保持镇定。行政复议是公司法定权利,需配合程序,期间原工伤鉴定决定不停止执行。复议机关会审查申请,可能要求公司提供证据。应积极准备自身相关证据,关注复议进展。若维持原结果可主张权益,若改变则按新决定行动,总之要依法应对。

  • 工伤鉴定要带什么材料

    1745人阅读

    进行工伤鉴定需携带多种重要材料:劳动合同文本原件及复印件,以证明劳动关系;受伤职工居民身份证原件及复印件,用于确认身份;医疗机构出具的诊断证明书等,提供医学证据;病历等诊疗资料,助于全面了解工伤情况;还有其他可能需的材料,如工伤认定申请表。这些材料能保障鉴定公正合理,维护职工权益。

  • 断了一根肋骨如何走工伤

    1635人阅读

    因工作致断一根肋骨按工伤流程处理,要及时报告并申请认定,认定后鉴定享受待遇,注意收集证据,遇拒赔可劳动仲裁维权。据《工伤保险条例》,工作时因工作受伤应认定工伤。用人单位未申请认定,职工等可1年内直接申请。证据如现场照片、证人证言、诊断证明很关键,遇问题可咨询专业人士。

  • 劳动能力鉴定后不离职怎么办

    1600人阅读

    劳动能力鉴定后,若劳动者不离职且单位继续履行合同,双方按约履行义务。单位提出解除合同需依法支付费用;劳动者主动离职,特定情形可享工伤待遇和经济补偿。不同情况适用法律及处理方式有别,工伤致劳动能力下降单位不得随意解约。具体事宜可参考《劳动合同法》等法规,有需要也可咨询律师,以明确权益义务,避免纠纷损失。