劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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工伤认定和伤残鉴定不能简单划等号。工伤认定判定受伤是否属工伤范围，伤残鉴定非申请工伤必走程序，却是主张赔偿的关键步骤，用于确定伤残等级以计算赔偿数额。工伤职工伤情稳定且有残疾、影响劳动能力时应做鉴定，后果轻微可不做。是否做伤残鉴定依工伤情形和赔偿诉求决定，以维护自身权益。
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通常工伤鉴定不能跨省，一般由用人单位所在地劳动能力鉴定委员会负责，这基于属地管理原则，方便核实证据、了解事故情况。但存在特殊情况，如用人单位在外地参保，可由参保地鉴定委员会鉴定。工伤鉴定管辖有明确法律规定和程序，要按规定及当地政策办理，以保障合法权益，顺利鉴定获赔偿。
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工伤认定一般自受理申请起60天内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15天出结果。工伤鉴定（劳动能力鉴定），设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后60天内给出结论，必要时可延长30天。但具体时间因各地实际、案件复杂程度、材料完整度而异，遇补充材料、调查核实等情况会相应延长，需依实际确定。
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工伤后不做鉴定会引发诸多不良后果。工伤鉴定是确定工伤赔偿的关键依据，不做鉴定难以拿到法定赔偿项目，用人单位可能借此拒赔或减少赔偿责任。从法律看，赔偿标准和额度依鉴定等级而定，无结果则无法确定赔偿数额，可能导致经济受损、生活和治疗无保障，因此要在规定时间完成鉴定以维护权益。
