主播签订竞业协议有效吗

在主播行业，竞业协议通常是有效的。
竞业协议其实就是用人单位与劳动者在解除或终止劳动合同之后，约定劳动者在一定时间内不能从事与本单位存在竞争关系的业务。
比如说，如果主播签订的竞业协议是符合法律规定的，像约定的竞业限制范围比较合理，不会过于宽泛；
地域限制也恰当，不会涵盖过大的范围；
期限设定也较为合适，既不会过长影响到主播的后续发展，又能起到一定的保护作用。
并且用人单位也依法支付了竞业限制经济补偿，那么在主播离职之后，这个协议就会对主播有约束力，主播需要遵守协议的规定。
但要是竞业协议存在一些问题，比如限制得过于严格，像限制地域过广，让主播在很多地方都不能从事相关业务；
或者期限过长，严重影响到主播的职业规划和发展。
又或者用人单位没有依法支付补偿，那么这种情况下，竞业协议可能就会被认定为无效或者部分无效。
所以，主播可以仔细研究具体的协议内容，结合自己的实际情况，来判断该竞业协议的效力以及自己是否需要遵守。