经纪合同离职后怎么解除劳动合同

经纪合同与劳动合同存在差异，而离职后解除劳动合同一般要遵循这些步骤。
首先，得提前以书面形式告知用人单位，通常来讲要提前30天，要是在试用期的话则提前3天。
这个书面通知必须清晰地表达出解除劳动合同的意愿，同时明确告知离职的具体时间等相关信息。
接着，一定要办理好工作交接事宜，把自己经手的各项工作以及相关资料都交接得清清楚楚，这样能避免给用人单位带来损失。
倘若用人单位存在没有依法缴纳社保等违法的情况，劳动者就可以以此为理由去解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。
要是双方在解除劳动合同这件事上产生了争议，那么可以先尝试通过协商来解决。
要是协商不成，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
总之，解除劳动合同必须严格按照法律法规来进行，只有这样才能有效避免产生那些不必要的法律纠纷，保障劳动者和用人单位的合法权益。