广东法制盛邦律师事务所
杜剑荣律师,广东法制盛邦律师事务所律师,具备六年法律从业经验。国际业务部成员,交通保险业务部成员。 2015年至今,杜剑荣律师加盟广东法制盛邦律师事务所以来,参与京东集团、广州颐 和发展集团有限公司、德高(广州)建材有限公司、HONGKONG BLACK BEARD GAME LIMITED、广州黑胡子游戏开发有限公司、广州南开房地产开发有限公司、广州云梯山庄房 地产开发有限公司、广东昇格传媒股份有限公司、广东西部沿海高速公路珠海段公司等大 型国企、民企提供常年法律顾问及专项法律服务,包括参与诉讼与仲裁、起草法律意见书 、审查合同以及提供专项法律服务,具有较为丰富的企业法律顾问服务经验。
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写真合同签署后对方未付款属违约。可先查看合同中违约责任条款,看有无如支付违约金等规定。从法律途径,可先尝试协商让对方付款,若协商不成,有权向法院起诉。起诉时要提供合同等证据证明合同关系及对方未付款事实,法院将依证据和法律判决,违约方或需付款并承担相关损失。
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取保候审结束时,被取保候审人未违反规定,凭解除通知或法律文书可去银行领回保证金;若违反规定且已交保证金,可能部分或全部被没收。其他治安案件等情形的保证金,案件处理完结、当事人履行义务且无未执行处罚等情况,应及时退还,退还时间因案件进度和行政程序而异,但需在合理期限内完成。
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在中国,续签合同年限无统一法定限制,只要双方真实意愿且符合法规就合法。固定期限劳动合同续签年限由双方协商,1年、3年、5年较常见。满足无固定期限劳动合同签订条件时,劳动者提出或同意续订应订立此类合同。特殊行业有特别规定,如劳务派遣期限不超两年。无违法情况,合同期限可自由约定。
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签订第三方合同(如劳务派遣合同)被裁有获赔可能。从劳务派遣看,用工单位将劳动者退回,若因劳动者严重违规等合法事由,可能无补偿;若因经营调整等非劳动者过错退回,且派遣单位重派降条件、劳动者不同意,或直接解除合同符合法定情形,如企业重整等,派遣单位需支付经济补偿,具体依合同和法规判定。