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在工地因工摔死且签劳动合同,赔偿金额需综合多方面因素确定。工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20倍,丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给特定亲属。此外,死者年龄、家庭状况等也有影响。若单位未依法赔偿,家属可通过法律途径维权。
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工伤致植物人的赔偿事宜复杂。首先要做好工伤认定,明确是否在工作时、场所因工作原因受伤。赔偿项目多样,包括依伤残等级定的一次性伤残补助金,按月发放的伤残津贴,按护理依赖程度等计算的护理费,还有全额赔偿的医疗费等。解除劳动关系还有另外两项补助金,赔偿标准和金额需结合当地法规及实际情况细算。
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在青岛申请工伤伙食补助费,首先要确定已被认定为工伤,工伤治疗期间本人或单位应尽快向当地社会保险行政部门提交申请,并备齐工伤认定书、住院病历、医疗费用清单等相关证明材料,通常单位会协助办理。其标准由当地政府规定,若对申请流程或标准有疑问,可咨询社保部门或委托律师,且要在规定时间内申请,以免权益受影响。
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工地意外死亡赔偿金额依具体情形而定。赔偿项目通常有丧葬补助金(6个月统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金(按职工本人工资一定比例给特定亲属)、一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍)。工伤可能涉及医疗费等,雇佣关系死亡有被扶养人生活费等,具体金额要综合多种因素计算,各地标准有别。