劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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工伤导致的骨折能否评定为十级伤残没有准数，要依据具体伤情和相关鉴定标准判定。不能仅看骨折，还需考虑骨折部位、愈合状况及对肢体功能的影响。轻微骨折无明显功能障碍可能评不上；关键位置骨折且愈合后限制功能、符合标准才能评定。不同部位骨折评定标准有别，需具体情况具体分析。
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评定伤残等级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准。骨折只是一种损伤状况，想评定为十级伤残，除骨折外还需满足特定条件，如骨折愈合后的肢体功能障碍。不同部位和严重程度的骨折会影响评定。单纯骨折可能达不到十级标准，若导致肢体功能受限且符合标准，可评定。最终能否评上由专业机构依实际情况鉴定。
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手指轻微骨折是否算十级工伤需具体分析。若骨折治疗后手指功能受影响，如活动受限、力量减弱且符合十级工伤相关标准，可能被认定；若骨折移位小、对手指功能影响极小，则难达认定标准。最终由劳动能力鉴定委员会综合评定。申请工伤认定时要准备好完整医疗资料及相关证明，避免因资料不全耽误。
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工伤鉴定达9级按工伤法规确定赔偿标准。交通鉴定预估赔偿需综合多因素，如医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金依伤残等级，按受诉法院所在地相应收入标准，自定残日起算二十年，年龄超六十周岁每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算。各地标准和案情不同，9级交通伤残残疾赔偿金几万元到十多万元，有严重损失赔偿可能更高。
