主播两个月没有工资合法吗

主播和用人单位之间主要存在两种关系，即劳动关系和劳务关系。
在劳动关系中，用人单位有责任按照约定给主播支付工资。
如果连续两个月都没有支付工资，这是不符合法律规定的行为。
此时，主播可以与用人单位进行友好协商，要求其支付工资。
如果协商无果，主播可以向劳动监察部门进行投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。
而在劳务关系中，双方通常是按照事先约定来结算劳务报酬的。
如果在约定中没有明确规定支付时间等相关事项，那就需要根据具体的情况来判断。
一般情况下，长期拖欠劳务报酬也属于违约行为。
主播可以通过协商、调解或者诉讼等方式来主张自己的权益。
总之，不能简单地判断主播与用人单位之间的关系是否合法，需要综合考虑双方的约定以及相关的法律规定。
只有这样，才能准确地确定在不同情况下主播的权益是否受到了侵害，以及应该如何采取有效的措施来维护自己的合法权益。