上海国翎(西安)律师事务所
李朝律师,毕业于武汉理工大学,本科,学士学位,主要专业领域:合同纠纷,劳动争议,交通事故,征迁补偿,婚姻家庭,执业以来办理各类民商事案件上百起,办案经验丰富,作风务实,思维敏捷,善于换位思考、高效沟通。执业期间坚持正义,精于钻研,以认真负责的态度提供专业的法律服务,深得当事人信赖和认可
咨询该律师有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的。
劳动者违反保密义务给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。赔偿的费用包括:用人单位招收录用其所支付的费用;对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。
雇员违反保密协议需承担民事责任,包括违约责任(如合同中约定了违约金)和侵权责任,对雇主造成的实际损失需赔偿。若行为触及商业秘密法规,雇员将面临行政责任;严重时,如构成犯罪,将受刑事制裁。
企业遭遇违反保密协议的行为时,有权通过司法和行政途径维权。工商行政管理局可依法勒令违规者停止侵权,情节严重者面临高达20万的罚款。对于责任人,行政机关会强制返还或销毁涉及商业秘密的资料,以保护企业利益。
当员工违反了公司的保密协议,必须按照该协议规定的标准承担相应的赔偿责任。如果协议没有明确规定赔偿事宜,员工将按照实际经济损失赔偿。如果协议中包含竞业限制条款,员工就需要按约定向公司支付相应的违约金作为惩罚。