直播没签合同不发工资违法吗

直播未签合同就不发工资这种情况，从法律角度来看通常是不被允许的。
《劳动合同法》明确规定，用人单位在开始用工的那一天起，就和劳动者构建起了劳动关系，并且得赶紧签订书面的劳动合同。
要是没签合同，劳动者就有权利让用人单位支付双倍的工资。
要是用人单位没给发工资，劳动者首先可以和用人单位好好商量，让他们把工资以及相关的补偿给发了。
要是商量不通，那就可以向劳动监察部门去投诉，劳动监察部门会要求用人单位在规定的时间内把工资给支付了。
要是用人单位还是没给支付，那劳动者就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位把工资、经济补偿之类的都给支付到位。
在维护自身权益的过程中，劳动者一定要好好保留相关的证据，像工作记录、聊天记录之类的，这样就能有力地证明劳动关系以及工资的具体情况，也能更好地维护自己的合法权益。