北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
咨询该律师
1911人阅读
劳动仲裁所需证据多样且关键。包括能证实劳动关系与权利义务的劳动合同；证明工资数额及发放状况的工资发放记录；体现工作时间、岗位的工作证与考勤记录；反映社保缴纳情形的记录；同事的证人证言；违法违规的单位规章制度；证明离职原因的离职证明等。注意证据三性，可提升仲裁胜诉可能。
1730人阅读
要应对相关劳动仲裁事宜，需深入研究手中证据，挖掘关键信息或补充新证据支持主张；与聘用方深入周全沟通协商，获取有利证据材料；寻求专业法律顾问意见，获收集整理证据建议；条件允许时通过合法途径如申请法院调取证据；准备充分后，再次提交劳动仲裁申请。
1044人阅读
员工申请劳动仲裁后若公司不执行，可向有管辖权的人民法院申请强制执行，申请时要提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。法院受理后会查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖或变卖公司财产以强制其履行义务。公司拒不执行会面临罚款、拘留，严重的可能涉嫌犯罪，员工应合法维权。
1051人阅读
劳动仲裁裁决生效后，若一方不履行，另一方可申请强制执行。法院收到申请后7天内决定是否立案，材料齐全符合要求立案较快，否则需补充完善材料，立案时间会延迟。立案后执行期限一般为6个月，若遇被执行人暂无财产等特殊情况，执行可能暂停或终结。总之，立案与执行时间受多种因素影响，需具体分析。
