劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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做工伤鉴定需提前准备系列资料。劳动关系证明如劳动合同、工资发放记录很关键，能体现工作及收入情况；医疗机构的受伤诊断证明，含病历、检查报告可明确伤情；证人证言、单位事故报告能提供有力证据；还需个人申请工伤认定的申请表。资料齐全准确能确保鉴定结果公正，不全或有疑会影响鉴定进程。
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非工伤情况下也可做伤残鉴定，如因交通事故、意外伤害等非工作原因身体受损，当事人可向有资质的司法鉴定机构申请。鉴定机构会按标准和规定评估伤残程度。不同伤残鉴定适用标准和程序不同，如交通事故有对应评定标准。鉴定时要提供受伤经过、医疗记录等资料，准确可靠的结果能为后续赔偿等提供依据，维护权益。
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事故鉴定旨在明确事故性质、原因及责任等情况，工伤鉴定是在认定工伤后对劳动者劳动功能及生活自理障碍程度进行等级鉴定。具体先后顺序依实际情况判断，事故清晰时可同时准备材料，但一般建议先完成事故鉴定，为工伤鉴定提供依据。二者先后顺序要结合案件及法规确定，以保障劳动者权益。
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工伤职工经治疗伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时，需进行劳动能力鉴定。工伤认定完成后，一般自受伤日起1年内申请，但实际要根据伤情恢复情况定，如骨折约6个月后、神经损伤需更久。要按规定流程及时申请，避免错过时效影响权益。用人单位逾期未申请，期间相关费用由其承担，双方都应重视。
