广东法制盛邦律师事务所
杜剑荣律师,广东法制盛邦律师事务所律师,具备六年法律从业经验。国际业务部成员,交通保险业务部成员。 2015年至今,杜剑荣律师加盟广东法制盛邦律师事务所以来,参与京东集团、广州颐 和发展集团有限公司、德高(广州)建材有限公司、HONGKONG BLACK BEARD GAME LIMITED、广州黑胡子游戏开发有限公司、广州南开房地产开发有限公司、广州云梯山庄房 地产开发有限公司、广东昇格传媒股份有限公司、广东西部沿海高速公路珠海段公司等大 型国企、民企提供常年法律顾问及专项法律服务,包括参与诉讼与仲裁、起草法律意见书 、审查合同以及提供专项法律服务,具有较为丰富的企业法律顾问服务经验。
咨询该律师根据相关法律规定,当毕业生、用人单位以及学校共同签署完成的《就业协议书》(通常称为“三方协议”)时,便自动产生法定法律效益。在此过程中,任何一方均不可任意取消或终止该协议,否则如有违反,需要承担相应的违约赔偿责任。因此,当毕业生在签订完三方协议之后却未能履行其就业的义务时,用人单位顿然有权向毕业生提出违约赔偿之需求。而关于是否需要支付相应的违约金这一问题,答案则取决于协议文件中的具体条款设定。
私下订立的基于自愿且合规的赔偿协议具备法律效力,但如一方在签订时遭遇严重误解、不公对待或欺诈,可通过法律途径申请协议撤销,由法院重新审理裁决。
私下订立的基于自愿且合规的赔偿协议具备法律效力,但如一方在签订时遭遇严重误解、不公对待或欺诈,可通过法律途径申请协议撤销,由法院重新审理裁决。
在离婚协议中,双方对共有财产分割、共同债务和子女的抚养做约定,为了保证双方能如实履行协议约定的义务,往往选择约定违约条款来制约对方,以求得离婚后协议的内容得以保障。
法律上,此做法合法。各方有权协商并明确约定违约金。 同时,可协商确定经济损失赔偿额度的计算方式。对于过高或过低于预期损失的违约金,人民法院和仲裁庭会根据合理调整请求进行适当减低。