广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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九级伤残的一次性就业补助金，各地规定不太一样，是由当地政府根据当地的经济情况来定的。有些地方可能是按照上一年度职工月平均工资乘以一定的月数来算的。具体的金额，你得去看看你们当地的法规。
关于九级伤残一次性就业补助金的赔偿标准如何计算的问题依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释和各地方相关法规制定详细标准如下：1、对于因工伤导致伤残者，根据伤残级别，由社保基金一次性支付九个月之规定月数的个人应得工资做为伤残补助金；2、如工伤人员工作岗位的劳动合同到期、与企业签订的劳务协议期满，或者在此情况下，当事人主动向公司提出解除劳动合同并获得批准时，可获得以上规定的伤残医疗补助金以及伤残就业补助金。
九级伤残的一次性就业补助金每个地方的标准都不同，是由各个省、自治区、直辖市政府根据当地实际情况来制定的。通常情况下，这个补助金大概有几万元，但具体的金额还是要根据当地的法律法规和政策文件来确定。
九级工伤的一次性就业补助金标准，在不同地方可能会有所不同，主要是因为当地法规和被鉴定人员的待遇水平会有影响。一般来说，这个补助金的期限和金额是根据当地规定来确定的。比如有些地方规定，九级工伤的一次性就业补助金可以拿8个月的本人工资。但是具体能拿多少，还是得看当地的规定。所以，如果你想知道更准确的数字，最好去核对一下当地的相关规定。
按照法律规定，十级伤残员工可获七个月的残疾补贴，以受伤前十二个月社保缴费工资为准。若工资超本地区平均工资300%，补贴按300%计算；如低于60%，则享有60%平均工资的待遇保障。
