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劳动鉴定结果通常会有通知。劳动能力鉴定委员会收到申请后,应在60天内作出鉴定结论,必要时可延长30天。结果出来后会尽快送达申请单位和个人,一般书面通知,可能邮寄或要求当事人到指定地点领取。若未按时收到通知,应主动联系委员会,同时要保留鉴定申请材料和通知凭证。
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就算未与用人单位签订劳动合同,也能做工伤鉴定。法律保护劳动者权益,认定工伤不以有劳动合同为必要条件,能证明事实劳动关系即可,如工资发放记录等。符合工伤认定情形,如工作时间、场所因工作受伤等,可申请工伤认定。单位不配合,劳动者可自行申请,应懂得用法律维护自身权益。
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劳动能力鉴定针对劳动者因工负伤或患职业病后劳动功能及生活自理障碍程度进行鉴定,伤残鉴定则是在人身损害等情况下评定伤残程度。因工伤或职业病做了劳动能力鉴定后,可能还需做伤残鉴定。二者目的、适用范围有差异,是否需做伤残鉴定依实际和法律定,不确定可咨询劳动法律师。
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骨折后一般3个月左右做伤残鉴定较为合适。骨折初期组织修复、有炎症反应,指标不稳定,过早鉴定可能影响结果准确性。3个月时骨折部位相对稳定,修复接近完成,能更真实客观反映对身体功能的影响。但具体时间非绝对,特殊部位或复杂情况需酌情调整,且鉴定要由具备资质的机构和人员进行,确保结果合法权威。