广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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即使在交通事故中承担主要责任，如果符合条件，也可以申报工伤。单位需要承担经济赔偿，包括医疗期内的工资、伤残津贴（五级至六级）。如果身体和心理受到严重损害，单位应根据劳动能力鉴定报告，支付一次性残障就业补助金。
私车用于公务活动若发生车祸，企业通常需承担责任。员工因履行职责造成第三方损害，由用人单位赔偿。但如员工有过错，如未经许可或酒驾导致事故，单位赔偿后可追偿。私车公用中发生的伤亡属工伤，员工应享工伤待遇。
企事业单位车辆发生交通肇事，责任认定需综合考虑司机、单位及相关方。司机在履行职务中如操作失误或违规应担责；单位若管理不善，如安全培训不足或保养疏忽，也须承担相应责任。事故中的行人和其他车辆驾驶员的行为亦影响责任归属。最终责任划分需结合各方行为和法律规定综合判断。
劳动者上班途中遭遇交通事故，一般企业不担责。但经认定为工伤，企业需承担工伤保险补偿。若企业未为员工购买工伤保险，则需承担损害赔偿责任。 根据法律规定，非职工主要责任的交通事故或乘坐公共交通工具引发的事故伤害，均视为工伤。
侧方位停车时发生撞击事故，应根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十一条判定责任。由交警部门根据事故双方行为的作用和过错程度划分责任。单方过错导致事故，由该方承担全部责任；双方或多方过错，则按行为影响和过失程度分别承担主要、同等或次要责任；若无过错方，则为意外事件，各方免责；若一方恶意导致事故，另一方免责。赔偿先在第三者责任强制保险额度内赔付，不足部分由有过失方承担。
