广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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工伤赔偿官司的时长受多种因素制约。若案情清晰、证据充分，走简易程序可能几个月解决；复杂案子则耗时较长。工伤认定约60天出结果，劳动能力鉴定也需时间。用人单位若对认定不服提起复议或诉讼，时间会顺延。一审普通程序6个月，二审3个月，遇法定事由时间拉长。其时长难以确切预估，需综合判断，当事人要耐心等待结果。
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工伤鉴定未评上级别也可能获赔。工伤职工可获实际支出费用，如医疗费按实际花费报销，停工留薪期工资按原待遇发放。生活不能自理的，可享单位按月支付的生活护理费。合同期满终止或职工主动解约时，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金。具体标准各地有别，职工应享相应待遇。
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工伤赔偿中工资发放有明确原则。工伤职工停工留薪期，原工资福利待遇不变，由单位按月支付，“原工资”一般指工伤前12个月平均月工资，计算时通常剔除加班费等。若单位未依法支付工资，职工可通过劳动仲裁维权。一次性伤残补助金计算基数因地区和政策而异，这些规定旨在保障工伤职工合法权益。
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次责方受伤骨折索赔，可通过保留证据、协商赔偿或诉讼进行。要保留现场照片、医疗诊断证明、交警事故认定等证据。协商时合理主张医疗、误工、护理、交通等实际损失。协商不成可诉讼，清晰列出损失金额及依据，法院按责任比例确定赔偿。同时需注意，诉讼时效为三年，从知道或应知道权利被侵害起算。
