劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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关于一至十级伤残等级的具体规定详述如下：对于一级伤残的评定标准主要涵盖以下几点：面部遭受深度毁损且与表格B2中二级伤残的任何一项相匹配；全身大面积瘢痕形成，其占据体表面面积需达到或超过90%，并伴随着脊柱以及四肢各大关节活动功能的基本丧失；双侧肘关节及其以上部位缺失或者是功能完全丧失；双腿在高位部分缺失以及至少一只手臂在高位部分缺失等等。
致人伤残的赔偿要考虑多个因素，例如伤情、医疗花费、护理情况、误工损失以及残疾程度等。残疾赔偿金的计算是根据丧失劳动能力程度，参考当地人均年收入，按照二十年计算；如果超过六十岁，每增加一岁就减少一年；七十五岁以上的，就按照五年固定计算。
行车事故导致伤残的赔偿，包括残疾赔偿金、医疗费、误工费和护理费。残疾赔偿金根据伤残等级和收入确定，以城镇居民或农村居民人均可支配收入为基数，按照20年计算，但60岁以上的，年龄每增加1岁减少1年，75岁以上的，按5年计算。伤残等级分为1级至10级，赔偿比例依次递减，1级为100%，10级为10%。
交通事故伤残赔偿标准涉及多个因素，包括医疗、误工、护理等，具体赔偿金额则根据伤残等级和当地人均收入计算。其中，残疾赔偿以劳动能力丧失程度或伤残等级为依据，赔偿年限根据年龄有所不同，60岁以上每增加一岁就减少一年，75岁及以上则仅计算五年。
道路交通事故中的伤者伤残评定，其赔偿标准会受到地域、案情等多个因素的影响。一般来说，赔偿内容涵盖了医疗、护理、误工损失以及残疾赔偿金等。伤残等级与赔偿金额直接相关，伤者的伤残等级越高，所获得的赔偿也就越高，这体现了对受害者损失的全面补偿原则。
