广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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七级工业伤害赔偿数额不固定，基于多种因素。赔偿范围包括一次性伤残补助金（以受伤工人前十三个月平均收入计算），解除劳动关系还有一次性工伤医疗和伤残就业补助金（比例因省市而异）。此外，有停工留薪工资、医疗费等。赔偿总额依工资水平、地区标准等精确计算，建议工人收集劳动合同等证据核定补偿。
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在工地因工作受伤属工伤，首次及后续包括二次手术费用，一般由工伤保险基金支付，若用人单位未依法缴纳，则由其支付。因第三人侵权受伤且侵权人确定，二次手术费可先由侵权人承担。若职工已获工伤保险基金先行支付，基金有权向第三人追偿。费用承担依受伤原因及保险缴纳情况等确定。
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工伤八级伤残赔偿金额受多种因素影响。工伤保险待遇含一次性伤残补助金，标准为本人工资11个月。劳动合同期满或职工提出解除合同，工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。此外，还有停工留薪期工资、医疗费、护理费等，需依地区规定和个人工资确定最终赔偿数额。
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工伤家人陪护费赔偿有不同情形。单位安排专人护理，无需支付家属护理费；需家人护理时，依生活自理程度划分标准：完全无法自理按统筹地区上年度职工月平均工资的50%支付，大部分无法自理按40%，部分无法自理按30%。确定护理依赖程度通常要经劳动能力鉴定委员会鉴定，家属主张时要留存相关花费凭证等证据。
