你说的没错,你在提起拖欠工资劳动仲裁时,确实需要准备这些文件。你需要先把申请书和证据送到仲裁机构,然后就等着接收处理和开庭通知吧。
首先,写诉讼状的时候要用心,要把法律诉求和事实依据都写清楚。其次,得准备好个人有效身份证件,这是身份证明。另外,要把劳动仲裁裁决书和辅助证据都交上去,比如劳动合同、薪资单、工作日志什么的,这样才能有确凿的证据来支持你的主张,让你的诉求有充分的依据。
在申请立案时,要把诉求、事由和依据说清楚。证据得准备好,像劳动仲裁裁决书、劳动合同、工资单、工作记录这些,得能证明你的主张。别忘了把个人身份证明也附上,让法院审核。然后,把所有材料提交给有管辖权的法院,再按照规定交诉讼费,这样立案程序就完成了。
如果对劳动仲裁结果不满意,想上诉的话,需要准备起诉状、身份证明、仲裁决议以及相关证据。起诉状要详细说明诉求和事实理由,证据材料必须准确无误。然后向有管辖权的法院提起诉讼,并按照规定缴纳诉讼费。
如果对劳动仲裁的判决有异议,想要上诉,需要准备一份详尽的起诉状,把自己的权益和事实依据都写清楚。还要提交仲裁裁决书和送达证明,证明自己有上诉的资格和期限。另外,还要准备好劳动合同、工资单等证据。在裁决书送达后的法定时限内,向有管辖权的法院递交诉讼申请。