天津吉万业律师事务所
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立即咨询在我国,六十六周岁的人如果在工作中受伤并被认定为十级伤残,通常可以获得一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和就业补助金等赔偿。不过,具体的赔偿标准和项目可能因地区而异。所以,建议大家咨询当地相关部门,以获取更准确的信息。通常来说,一次性伤残补助金是按照受伤者本人七个月的工资来计算的。
医疗费用赔偿额包括治疗费、化验费、药费等,住院伙食补贴费用为0元/天,营养费用视伤残程度和医疗意见而定,或按20元/天计算。误工费根据医疗机构证明和受损方收入计算。护理费赔偿金额根据护理人员工资和护理时间确定。交通和住宿费用赔偿金额根据实际发生费用和出差住宿标准计算。
赔偿金额依据个人薪资计算。十级工伤者可获七个月的工资作为一次性伤残补助金。合同到期或劳动者要求解除时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
十级工伤66岁受害者获赔包括:一次性伤残补助金(按个人工资或统筹地区平均工资的60%~300%计算)、医疗费用、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴、营养费及精神抚慰金。合同解除者可获一次性工伤医疗及就业补助金,具体标准由地方政府制定。低于三个月法定额度将按三个月标准处理。
残疾赔偿金应依据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级,并参照当地城镇居民人均可支配收入计算。对于八十岁老人,不采用二十年计算方式,而是根据实际情况,按五年期限计算赔偿金额。