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劳动纠纷最快要多久才能搞定

时间:2024.10.15 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1375人
律师解析:
关于劳动争议解决所需耗费的时间,这取决于具体情形及其复杂程度。
一般而言,倘若成功实现了双方之间的协商解决,那么问题可能仅需数天即可得以妥善解决;
然而,若是选择向劳动仲裁机构提出申诉,则通常情况下,从立案至结案的全过程大约需要45天左右,当然,若案件较为复杂,需要延长审理期限的话,最长也不会超过60天。
当事人对于仲裁裁决结果持有异议并决定提起诉讼,根据相关法律规定,一审普通程序的审限为6个月,简易程序则为3个月。
至于二审程序,其审限通常为3个月。
但是,如果当事人能够提供充足的证据以及明确的事实依据,那么整个争议解决流程有望得到相应的缩短。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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