广东泰而安律师事务所
卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
咨询该律师根据农村地区70岁及以上老人伤残赔偿标准,综合伤残等级、责任归属和地区经济等因素,赔偿数额会根据受损程度进行系数调整。具体来说,会参考上一年度农村居民人均纯收入。60岁后,每增加一岁,赔偿年限减少一年;75岁及以上的老人,赔偿年限统一按照五年计算。
如果超过66周岁的人已经超过了退休年龄,那么在工作中受伤时,可能难以被认定为工伤。不过,如果能证明存在特殊劳动关系,仍然可以按照工伤赔偿标准进行补偿。具体的赔偿内容包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金的标准是以上一年度全体城镇居民可支配总收入乘以20。而丧葬补助金则根据统筹地区上一年度职工月平均工资来计算,一般是6个月。
在我国,六十岁以上的人员若因工伤死亡,其赔偿标准如下:-丧葬补助金:通常是上一年度该地区职工月平均工资的六倍。-供养亲属抚恤金:根据职工工资,按比例发放给生前主要供养且无劳动能力的家属。-一次性工亡补助金:这是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。以上就是六十岁及以上工伤死亡赔偿的主要内容。