北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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去劳动仲裁机构告公司不按时付薪，需要准备这些东西：1.能证明和公司有劳动关系的材料，比如合同、证件、工资单据。2.能证明公司拖欠工资的材料，比如发放记录、聊天记录、欠条。3.你的个人身份证复印件。4.写一份详细的仲裁申请书，把你的诉求、事实和法律依据都写清楚。
如果你想要申请劳动仲裁，需要准备这些材料：劳动仲裁申请书（内容包括双方信息、仲裁主张和依据）、身份证明、劳动关系证据（比如劳动合同、工资支付凭证、社保缴费记录等）、被申请人企业登记信息以及可能的其他证据（考勤记录、邮件、通讯记录等）。这些材料越详细，对你的仲裁结果越有利。
如果公司一直拖欠工资，你打算辞职并申请仲裁，那你得准备这些材料：能证明你和公司存在劳动关系的劳动合同、工资条、工作证等；能证明公司拖欠你工资的证据，比如工资流水、考勤记录等；你的身份证复印件；还有一份仲裁申请书，要写清楚你的仲裁请求、事实和法律依据。
因公司拖欠工资，申请劳动仲裁需准备以下材料：工资支付凭证或记录、社保缴费记录；雇佣关系证明如“工作证”和“服务证”；招录记录如“登记表”和“报名表”；考勤记录；以及具有法律效力的辅助证词，如旁观者证言。
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