广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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工伤伤残补助金标准依伤残等级确定，一级到四级分别为27、25、23、21个月本人工资，五级到十级分别是18、16、13、11、9、7个月本人工资。本人工资指工伤职工受伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按300%计算；低于60%，则按60%计算。
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交通事故导致工伤，医疗费用承担主体如下：若肇事方有责任，依《道路交通安全法》需承担相应费用；若属工伤，按《工伤保险条例》，符合规定的费用由工伤保险基金支付，单位未参保则由单位承担。通常先由肇事方赔偿，不足部分由工伤保险基金补足，单位未缴费则全额承担，具体依实际情况判断协商。
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一次性医疗补助金数额因地区而异，9级伤残的该补助金标准常与当地上年度职工月平均工资挂钩，为其一定倍数。如某地月均工资5000元，9级伤残一次性医疗补助金可能是8个月工资即40000元，但不同地区规定不同。具体金额需依据所在地区规定和上年度月均工资确定，想知准确数字可咨询当地劳动保障部门或专业律师。
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工伤赔偿包含多方面。首先要在规定时间向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等，停工留薪期工资福利待遇不变。伤残有一次性伤残补助金，解除劳动关系还有其他补助金，赔偿标准与伤情、工资水平有关，要保存好相关凭证维护权益。
