北京嘉维律师事务所
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一般情况下，劳动仲裁案自仲裁委员会接申请日起，需在45日内审结裁决。不过，要是案情复杂的话，那审结时间可以延长，但得经过主任批准，而且要以书面形式通知双方，最长延期不得超过15日。这么做是为了提高处理效率，维护好劳动者和企业的权益。
根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁委员会受理争议后，会力争在45日内完成审理并裁决。如果案件复杂，经主任批准可以延长，但需要书面通知当事人，且延长的时间不超过15日。所以，一般来说，劳动仲裁裁决会在45日内出来，最长不会超过60日。
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