广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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上班途中骑车摔倒一般不算工伤，工伤认定需满足“因工作原因受到事故伤害”等条件，骑车摔倒多因自身原因，非工作任务或环境因素所致。但若是非本人主要责任的交通事故引起，如被其他车辆碰撞，则可认定工伤。单纯摔倒无外在因素难认定工伤，需据摔倒原因和证据判断，满足条件才能享受工伤权益待遇。
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对工伤认定不服提起行政诉讼时，需留意多方面事项。要安稳等待法院判决，若维持原认定则按结果执行权益，若撤销则劳动保障行政部门会重新认定。诉讼中要积极收集整理有利证据，严格按程序办事，按时提交证据、参加庭审。判决生效后对方不履行义务可申请强制执行，要密切配合法院维护自身权益。
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在公司上班时不小心摔倒致软组织受伤，很可能算工伤。《工伤保险条例》规定，在工作时间和场所内，因工作原因受事故伤害应认定为工伤，如因工作环境湿滑、搬运重物不当等摔倒一般可认定工伤；若员工自身有过错，如上班玩手机摔倒，可能影响认定。受伤要报公司，公司不申请，员工或亲属可自行申请。
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用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工等可在1年内直接向相关部门递交申请。申请时需提交材料，如工伤认定申请表、证明劳动关系材料及医疗诊断证明或职业病诊断相关材料，备齐材料方能顺利申请。
