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工伤十级的认定标准是怎样的

时间:2024.09.29 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:1179人
律师解析:
对于工伤认定中的十级标准,通常情况会包含如下方面的内容:
凡身体器官部分缺失,或形态产生了变化且没有出现功能性障碍者,在治疗过程中无需进行医学干预并且不存在严重的医疗依赖情形,或者仅仅是存在轻度的医疗依赖,此外,亦不存在生活无法自理的状况。
例如:
除了大拇指之外的任意一个手指的远端指间关节发生离断或者功能丧失;
面部皮肤出现疤痕、植皮、异物色素沉淀或者脱失面积超过两平方厘米等等。
法律依据:
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
5.10.2十级条款系列:凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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