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劳动合同纠纷诉讼流程是怎样的

时间:2024.09.27 标签: 诉讼仲裁 受理范围 阅读:914人
律师解析:
首先,务必完备的准备好起诉状以及相关的证据材料,以对诉讼请求有着清晰明了的认识。
随后,便可以向具有管辖权的法院提交起诉状及证明文件,法院将在七个工作日内给予决定是否立案
一旦案件成功立案之后,法院将会向被告发送起诉状副本,而被诉人则必须在十五日之内递交答辩状
接下来便是我们法律纠纷中至关重要的环节——法庭审理。
在此阶段,双方当事人都有权提出自己的证据并接受对方的反驳与质疑,同时也需要展开激烈的辩论。
最终,法院将根据审理过程中的事实和证据做出精准的判决。
值得我们关注的是,涉及到劳资争议的法律纠纷一般需要先行经过劳动仲裁程序,若对仲裁裁决结果持有异议,方可向法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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管辖权上诉诉讼费:(1)当事人对人民法院的管辖有异议的,可以在法定期限内向法院提出,不须交纳诉讼费。(2)对人民法院的管辖权异议裁定不服,提起上诉的,不须交纳上诉费。......

《民事诉讼法》规定,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。管辖权异议的提出时间,应当在提交答辩状期间提出,即为被告收到起诉状副本之日起15日内。......

诉讼时效中止原因具体包括:(1)权利被侵害的无民事行为能力人、限制民事行为能力人没有法定代理人,或者法定代理人死亡、丧失代理权、丧失行为能力;(2)继承开始后未确定继承人......

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