职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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北京市盈科律师事务所
现为北京市盈科律师事务所权益合伙人，盈科刑民交叉法律事务部北京分中心主任，盈科北京经济犯罪法律事务部执行主任，“北京刑事辩护律师网”团队主任，中华全国律师协会会员，北京市律师协会会员。 曾受聘担任中国政法大学研究生院模拟法庭专家评委、中央人民广播电台客座法律讲师。 担任中央电视台《我是大律师》栏目首批嘉宾律师。
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个体合伙人侵占资金达6万元及以上构成职务侵占罪，属刑事案件。职务侵占罪指单位相关人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大。侵占1万到6万元为“数额较大”起始标准，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。定罪标准因地区而异。发现合伙人侵占资金应及时收集证据向公安机关报案，以维护自身权益。
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职务侵占罪的定罪量刑取决于犯罪数额与犯罪情节。数额方面，6万元以上为“数额较大”，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；100万元以上为“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。犯罪情节如多次侵占等会影响量刑。司法实践要综合多要素判断是否构成此罪，犯罪者主动退赃、认罪认罚可能使量刑减轻。
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职务侵占罪指公司、企业或其他单位相关人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大。如菜市场管理人员利用职务之便，将收取的钱财占为己有达六万元以上可能构成此罪。但不能仅因收钱就认定，要结合是否利用职务便利、有无非法占有故意等多方面因素判断，不满足条件则不构成此罪。
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挪用公司5万元属挪用资金行为。一般挪用资金数额较大、超三个月未还，或未超三个月但用于营利、非法活动，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或较大不退还，处三年以上十年以下有期徒刑。5万元通常属“数额较大”，判刑要综合挪用时间、用途、是否退还等因素，不同情况量刑有别。
