广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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工伤官司打赢却未拿到赔偿款时，可先向法院申请强制执行。法院会查询被执行人存款并冻结划拨，对房产、车辆、股权等财产进行查封、扣押或拍卖变卖。申请人要积极配合法院提供财产线索，若发现被执行人转移、隐匿财产，可要求法院采取拘留、罚款等措施，情节严重的对方要担刑责，要合法坚定维权。
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工伤相关情况下，劳动者雇佣期限届满后若用人单位不愿续约，其有权申请领取一次性就业补助金，用于弥补因伤残致就业能力减弱带来的经济损失。能否获此待遇及金额数目，需综合受伤程度、当地法规等判断。申请人要先完成工伤认定等确定伤残等级后申领。若与单位有纠纷，可通过劳动仲裁维权。
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遇到相关状况时，要先向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。若认定通过但老板不肯担责，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动监察部门投诉。过程中要保存好劳动合同、工资条等相关证据。经济困难且符合条件可申请法律援助。要坚定通过合法途径维护自身权益，不轻易放弃。
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工伤期间的医药费，若用人单位按规定缴纳工伤保险，一般由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由用人单位承担。工伤认定结果未出前，用人单位应先垫付。若其不愿支付，职工可通过劳动仲裁等途径维权。同时，职工使用的医疗服务和药品须符合相关目录标准，超出范围费用可能需自付，职工应清楚规定避免负担。
