债务重组的方式主要有四种：1.以资产清偿债务2.债务转为资本3.修改其他债务条件4.第四种方式就是上述三种方式的组合，比如将一部分债务用资产清偿，另一部分转为资本。
债务重组的特征：1、财务经营状况相对不佳的公司较多，产业相对集中。2、多涉及关联方，甚至有政府介入，非帐面的重组损益巨大。3、信息披露不充分、不规范。
1、经人民法院审理后认定代位权成立的，由次债务人向债权人履行清偿义务，债权人与债务人、债务人与次债务人之间相应的债权债务关系即予消灭。2、债权人的债权就代位权行使的结果有优先受偿权利。3、在代位权诉讼中，次债务人对债务人的抗辩，可以向债权人主张，等等。
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吴婉君律师现为湖北泓峰律师事务所专职律师（联系方式130 263 55702），法律硕士，武汉市律师协会民事专业委员会委员，武汉市律师协会女律师工作委员会委员，湖北省二级婚姻家庭咨询师，执业方向为民事纠纷及执行法律事务的处理，尤其擅长债务纠纷和婚姻家事纠纷的处理，办理了大量借贷、合同纠纷、债务执行、执行异议之诉、离婚、离婚后财产纠纷、遗产继承相关案件，取得了当事人满意的效果，法律咨询请直接致电。
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企业破产清算时，清查资产、核实债务是基础。这就像是给企业做个全面体检，确保所有的账目都清晰明了。然后，按照法定顺序偿还债务，该给的给，该还的还。要是有债权人，还得和他们商量好，制定还款计划或进行债务重整。 根据《公司法》，清算组要编制资产和负债清单，确定清算方案。清算费用、工资、社保、税款和债务得优先支付，剩下的财产按照出资或持股比例分给股东。整个过程都得严格遵守法律法规，不能有丝毫马虎。这不仅是对企业的负责，也是对债权人、股东和社会的负责。
公司面临破产困境，员工拿不到工资，这可不行！员工们可以向当地劳动监察部门提交申诉，让他们去调查公司，责令公司支付工资。如果公司还是不支付，员工们还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这也是个好办法。总之，员工们要保护好自己的合法权益，不能让公司欺负了！
当公司破产时，债务的处理会根据公司类型有所不同。如果是有限责任公司，公司会用其全部资产来偿还债务，股东的责任仅限于他们的出资额。但如果股东违反了规定，可能需要额外赔偿。对于合伙企业，普通合伙人需要承担无限连带责任，而有限合伙人的责任则限于他们认缴的出资额。在清算后，如果还有未偿还的债务，通常不会再追究，但如果股东有不当行为，则可能会被追责。
公司破产欠债，法定代表人可能会被限制消费。这时候，法人需要积极履行法律义务，尽快还债。如果实在无力全额支付，可以跟债权人协商，制定还款计划并严格执行。同时，法人要关注自己的限消状态，了解限制的详情。如果已经履行完义务，或者有解除限消的证据，可以向法院申请解除。
公司破产后，需用全部资产偿债。若资不抵债，按法定顺序和比例清偿。清算小组会清点资产，制定清偿方案。若股东未履行出资义务，债权人可追讨未清偿债务。总之，破产涉及法律后果和责任认定。
