《破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。同时满足以上两个条件才可申请企业破产。
公司清算的法律规定流程是：(一)成立清算组。(二)接管公司。(三)清理公司财产。(四)接管公司债务。(五)设立清算账户。(六)通知或者公告债权人申报债权，进行债权登记。(七)处理与清算相关的公司未了结的业务，收取公司债权。
对破产企业财产进行评估，应以财产强制快速变现为评估的前提条件，因此应选取用清算价格法做为评估的主要方法。法律、法规允许公开出售的财产，以基准日现行市价为基础并充分考虑财产快速变现对交易价格的影响确定其清算价格。
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北京市华泰律师事务所
北京市华泰律师事务所律师，北京市律师协会会员，朝阳区律协女工委委员，西城区广外街道社区法律顾问，北京多元调解发展促进会调解员。执业以来，办理案件数百起，诉讼经验丰富，法学功底扎实，逻辑思维敏捷，擅长刑事辩护、合同纠纷、经济纠纷、房产纠纷等，以专业、高效的法律服务，赢得了广大客户的信任与好评。 力争做一名有态度、有温度、有深度的专业律师。
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根据相关规定，员工离职补偿的计税方式为：如果离职补偿未超过当地上一年度社会平均工资的三倍，那么这部分离职补偿是不需要交税的；如果超过了当地上一年度社会平均工资的三倍，那么超出的部分就需要按照综合所得税率表计税，并且要独立纳税。这样的规定主要是为了平衡员工权益和税收公平。
鉴于贵司是税法规定的代扣代缴申报责任人，请严格遵守相关法律法规进行补缴。如未尽职，导致此类情况发生，建议向当地税务机关举报。待核实后，贵司需完善申报流程，补缴个人所得税，并承担可能的罚款。
经济补偿金是否需要缴纳个人所得税 经济补偿金的计算中，不需考虑个人所得税。依据《中华人民共和国个人所得税法》，个税征收范围包括工资、劳务报酬、稿酬、特许权使用费、经营所得、利息、股息、红利、财产租赁和财产转让所得，以及偶然所得。经济补偿金不属于这些分类，因此不涉及个税扣减。
公司给辞退的员工经济补偿，若经济补偿符合企业所得税的纳税标准，需要依法扣税，用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同，需要双方先沟通好，然后办理工作交接手续，离职手续，社保关系和档案转移手续。
辞退员工补偿款所得税前不允许扣除，这其实也就规定了对于被辞退的员工来说的话，他们必须要为这一笔具体的经济补偿费用缴纳个人所得说，但是法律同时也规定了如果对于劳动者他们在一定时间没有固定收入可以不计入。
