首页 > 精选解答 > 公司经营纠纷精选解答 > 股东分红构成职务侵占罪的法律责任是什么

股东分红构成职务侵占罪的法律责任是什么

时间:2024.09.18 标签: 公司经营 公司经营纠纷 阅读:1071人
律师解析:
倘若股东从其分红收入中形成了职务侵占犯罪行为,那么他们将会承担更为严重的法律责任。
具体而言,职务侵占罪是指公司、企业或者其他组织内部的员工,以利用职务上的便利为手段,将本单位的财务被非法占有并据为己有的行为,且涉案金额需达到一定标准才能认定为犯罪
在涉及到股东分红的情况下,若某位股东采用欺骗、隐匿或篡改账目的不当手法,从而非法获取了超过其应得的分红份额,进而侵犯了公司的财产权益,那么他便有可能触犯这一罪名
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

承担的后果如下:1、企业法人三年内不能成立新公司,不能担任其他公司的法人、监事、董事,即使三年后工商限制解除法人能注册新公司,税务也不能登记;2、法人名下其他公司不能变更......

事故要处分并罚款。根据我国《安全生产法》的规定:第九十条生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位......

工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算。......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 商标侵权如何处罚

    彭彦林律师

    1、责令停止侵权,①责令立即停止销售;②没收、销毁侵权商品;③没收、销毁专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具;2、处以罚款,商标侵权尚未构成犯罪的,工商行政管理机关可以根据情节处以非法经营额50%以下或侵权所获利润五倍以下的罚款;对侵权单位的直接责任人员,可根据情节处以1万元以下罚款。

    播放量:828 2022-06-09
  • 要如何防范债务企业逃债

    聂晓东律师

    防范债务公司逃债,首先,了解对方企业的资信,调查对方企业的工商登记资料;其次,进行实地考察,了解企业的实际运营情况;最后,实时监督、了解企业履行合同义务情况,尽可能的规避各类风险。

    播放量:1299 2022-06-07
  • 公司倒闭工人能得到补偿吗

    沈阳律师

    公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。

    播放量:984 2022-06-07
张律师律师

北京法沃律师事务所

北京法沃律师事务所律师。研究生学历,企业常年法律顾问部负责人,擅长企业商事诉讼/仲裁与谈判、常年法律顾问、知识产权诉讼等。曾在国内知名法律数据库公司工作,在建设工程、软件科技、餐饮、金融等行业均有丰富的企业法律服务经验。

咨询该律师
  • 主播被起诉了但是公司没了怎么处理

    1802人阅读

    主播遭遇被起诉且公司不复存在时,可从两方面处理。一是查找公司清算主体或责任人,如股东,通过工商登记等确定身份并要求担责;二是梳理起诉相关合同等证据,明确自身权益义务,有保险或担保及时主张,向法院说明公司注销情况,配合调查审理。具体处理依实际和法律而定,建议咨询专业律师。

  • 主播合作协议中途不播了怎么办

    1550人阅读

    主播在合作协议中途停止直播,需依协议具体条款处理。先查看违约及解除条款,明确各方权利义务。有违约责任约定,未履行方可能担责;无明确规定则友好协商,协商不成可走法律途径,协商时保留证据。此外,要考虑对平台的影响,综合考量采取恰当措施降低损失。

  • 主播骗传媒公司签约费怎么办

    1215人阅读

    若主播骗取传媒公司签约费,传媒公司可依法处理。首先可与主播协商,要求其返还签约费并承担违约责任;协商不成可向法院起诉,主张主播欺诈,要求返还签约费及赔偿损失。诉讼中要提供充分证据,如聊天记录、合同约定等,且不能忽视三年诉讼时效,从知道权利被侵害起算,传媒公司应尽快维权。

  • 签约主播没有底薪怎么办

    1450人阅读

    签约主播无底薪时,权利义务依合同确定。合同未明确底薪,主播主张困难;有相关约定则可依约主张。从法律看,签约方应按约支付报酬,未履行时主播先协商,协商无果可投诉或仲裁。维权过程中,主播要保留合同、聊天记录、工作记录等证据,以更好维护自身权益。