职务侵占罪服刑后还要赔偿

根据相关法律规定，法人本身并非挪用资金罪的犯罪主体，然而，在法人单位中，担任直接管理职责以及其他负有直接责任的相关员工，却可能触及这一罪行。所谓挪用资金罪，是指公司、企业或其他组织内部的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的资金擅自挪作他用，或者借予他人使用，且数额较大，超过了三个月仍未偿还；或者虽然未超过三个月，但是数额较大，并且用于营利性活动，或者从事非法活动的行为。

根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪被明确列入了职务犯罪范畴。所谓职务犯罪，系公共部门、企事业单位及其雇员在行使职责时，滥用职权，违反法律法规，实施不法行为之犯罪行为现象。而职务侵占罪，则具体表现为公司、企业乃至其他单位的工作人员，凭借职务这一便利条件，未经授权私自占有本单位物品，且达到一定价值量的违法行为。职务侵占罪所侵犯的，主要是公司、企业以及其他各类单位的财产权益。

关于挪用资金罪的明确立案准则涵盖了如下几种常见情况：首先，挪用公司、企业等本法定单位的资金数目达到人民币三万元以上，并用于非法目的的行为是可以被视为挪用资金罪的。其次，若将同样数目的资金用于营利性质的活动，数额则需要在人民币五万元以上才能构成犯罪。最后，如果行为人涉嫌将单位资金挪用数目在人民币十万元以上，且行为已经持续了三个月之上仍未归还，亦可视为挪用资金罪的立案规则之一。