职务侵占罪的认定主要包括以下几个方面:客体要件:本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。客观要件:本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的......
搞职务侵占,本质上就是滥用手里的权,往自己口袋里捞好处。这要是被抓个正着,麻烦大了去了。首先,自个儿得挨罚,坐牢、掏钱、工作也没了,这些跑不了。 至于家里人会不会受影响,......
关于职务侵占45万元所对应的刑罚问题,通常会被判定为三年以下有期徒刑或拘役。具体刑罚取决于侵占者所利用职务便利占有的单位财务数额。数额较大者将面临三年以下有期徒刑或拘役及......
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职务侵占未达六万元,不予立案,仅行政处罚。涉嫌犯罪需金额达到六万元以上。异议可向上一级检察机关申诉。公安机关、检察院、法院应审查报案资料,无犯罪事实或轻微则不立案,并通知当事人。企业发现职工涉嫌侵占,金额低于六万元,公安通常不予立案并通知。
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依据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条,挪用资金并归还者可获从轻或减轻处罚。涉案金额小或可减轻、豁免。盗用、挪用企事业单位或公共机构资金供私人用途、借予他人、追逐利润或违法行为均视为刑事罪行。金额大、超过三个月未还或金额虽未超三个月但规模庞大者,可判三年以下有期徒刑或拘役。金额巨大或始终未归还者,判三至十年有期徒刑。如能及时纠正并归还资金,可能获宽大处理。
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本罪量刑幅度为三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。对职务侵占达18万元者,应依据《中华人民共和国刑法》判刑。量刑时需全面考察犯罪事实、情节及悔罪表现。立功、自首等悔过行为也是量刑重要因素。职务侵占罪的“金额较大”起算点参照受贿罪和贪污罪标准,为后者五倍。
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职务侵占罪指公司员工利用职务便利,非法占有公司财物,且涉案金额达到一定数额的犯罪。 根据相关法规,侵占财产价值累计超过六十万人民币即符合立案标准。具体行为包括未经授权的侵占、偷窃、欺骗等。构成此罪需达到“数额较大”标准。