职务侵占罪的认定主要包括以下几个方面：客体要件：本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。客观要件：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的......
搞职务侵占，本质上就是滥用手里的权，往自己口袋里捞好处。这要是被抓个正着，麻烦大了去了。首先，自个儿得挨罚，坐牢、掏钱、工作也没了，这些跑不了。 至于家里人会不会受影响，......
关于职务侵占45万元所对应的刑罚问题，通常会被判定为三年以下有期徒刑或拘役。具体刑罚取决于侵占者所利用职务便利占有的单位财务数额。数额较大者将面临三年以下有期徒刑或拘役及......
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，挪用公司资金达16万元人民币可能构成挪用资金罪。量刑考虑因素包括挪用目的、是否牟利、挪用时长及是否归还。若挪用超过三个月未还且用于私利或违法活动，可能面临三年以下有期徒刑或拘役。金额巨大则刑罚更重。若及时归还或在三个月内挪用且无盈利或违法活动，可能不构成犯罪。最终判决由法院根据案件事实和证据决定。
根据《中华人民共和国刑法》第272条，未经许可挪用公司资金的行为，根据金额大小可能面临不同程度的刑事处罚。金额较大者，处3年以下有期徒刑或拘役；金额巨大者，处3至7年有期徒刑；金额特别巨大者，处7年以上有期徒刑。具体量刑取决于挪用金额、偿还情况及其他从轻或减轻情节。若在公诉前全额归还，可能从轻或减轻处罚，甚至免于刑事处罚。
未签订书面合同的借款不一定构成职务侵占罪。职务侵占罪要求利用职务便利非法侵吞单位财物，且金额达到法定标准。无书面借条不代表非法占有，需有确凿证据证明员工未经授权或超越职权，擅自将单位财产据为己有。判断是否构成职务侵占罪需综合考虑借款性质、用途、金额、单位许可及是否用于个人利益等因素。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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即使父辈犯有职务侵占罪，子女的财产也将不受影响。这是因为没收财产仅针对犯罪者个人的财产，而非其亲属的财产。在决定没收财产时，必须审慎考虑，确保不会侵犯到犯罪者亲属的合法权益。因此，子女无需担心因父辈的罪行而失去自己的财产。但请注意，这并不意味着子女可以忽视法律，他们仍需遵守法律法规，确保自己的财产来源合法。
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私自挪用资金违法，需承担法律责任。挪用公款不仅要负刑事责任，还需承担民事赔偿。公安机关将追回违法所得，犯罪者须赔偿。依据法律，若犯罪造成经济损失，除刑事责任外，还需赔偿。法院可判罚金，财产不足则优先赔偿受害人。
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该行为仍被视为职务侵占罪，涉及公司、企业或其他组织的工作人员滥用职权，非法占有单位财产且数额较大者，将受五年以下有期徒刑或拘役的处罚。但如能主动退还侵占财物，可考虑依法减轻或从轻处理。
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在职务侵占罪的定罪量刑中，犯罪未遂形态通常指行为人已开始实施犯罪但未完成即被逮捕。根据金额大小，处罚分别为三年以下有期徒刑或拘役、三年以上十年以下有期徒刑、十年以上有期徒刑或无期徒刑，并需承担罚金。对于未遂犯，法庭会根据案情从轻或减轻处罚。
