犯罪记录是无法消除的。犯罪记录是指一个人因犯罪而被记录的信息，这些信息会被永久地保存在犯罪档案中，并且通常由公安部门及相关国家机关保管。如果犯罪的时候没有成年，根据《中华......
单位犯了罪，员工不知情或没参与，那一般就不会被追责。但要是员工在单位犯罪中扮演了重要角色，比如明知故犯，或者提供了帮助，那可能就得承担法律责任了。另外，如果员工从单位犯罪......
在职务侵占罪案件中，不起诉可能基于多种情形：轻微犯罪、自首、退赃赔偿、立功、未成年、残疾等，这些都可能影响刑罚的轻重。不起诉并非放弃责任，而是根据法律规定和案件实情灵活处理。决定需遵守《刑事诉讼法》规定，并结合专业判断。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪涉及金额较大的情况下，如达到四十五万元，被告人可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。实际判决会综合考虑犯罪情节、悔罪态度、退赃情况等因素。
根据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二，明知他人利用信息网络犯罪而提供技术支持或协助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。单位犯罪的，对单位罚款，并对直接责任人依前款处罚。
1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上。2、纳税人五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚，又逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上的。
对公司擅自设立分公司的行为，由公司登记机关责令改正或者予以取缔，可以并处十万元以下的罚款。公司设立分公司的，应当依法向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
不会，公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大；如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的。
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关于公司犯罪，通常情况下，如果雇员不是直接负责的主管人员或其他直接责任人，他们不需要承担法律责任。 然而，在单位犯罪的情况下，除了对单位进行罚款外，那些直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将依法受到刑事追究。这意味着，在公司涉嫌犯罪的情况下，除了单位本身，涉案人员也可能会受到法律制裁。
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我国法律规定，侵占罪主体限于自然人，不含组织机构。若单位擅自占有他人委托、遗失或埋藏财物，且数额较大且拒不归还，其直接负责人或涉嫌侵占罪。但单位本身不具备此类案件中的刑事责任能力。因此，侵占罪主要针对个体自然人，单位犯罪需另行评估。
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盗窃情节严重者，如盗窃大额财物、多次作案、入室盗窃、持械盗窃或扒窃，应判三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。数额巨大或情节恶劣者，判三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。罪行严重、数额特别巨大者，应判十年以上有期徒刑至无期徒刑，并没收全部财产。
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对涉嫌拐卖儿童罪者，可判五至十年有期徒刑并处罚金。若情节严重，如手段残忍、多次作案或造成严重后果，将面临十年以上有期徒刑至终身监禁，并处以罚金或没收财产。情节特别恶劣者，将依法判处死刑，并没收全部财产，以示严惩。
