身体功能部分受限:日常活动能力部分受限,例如关节活动范围减少、力量减弱等。工作和学习能力下降:可能影响到工作效率或学习效果,但并不严重影响日常生活。社会交往能力部分受限:......
具体的赔偿金额取决于多个因素,包括但不限于受害人的伤势严重程度、医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。以下是一些......
具体的赔偿金额取决于多个因素,包括但不限于受害人的伤势严重程度、医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。以下是一些......
1928人阅读
涉及财产权益纠纷案件,当事人需按诉讼请求金额或价款缴纳诉讼费。具体比例为:1万元以下缴50元;1-10万元按2.5%计算;10-20万元按2%计算;20-50万元按1.5%计算;50-100万元按1%计算;100-200万元按0.9%计算;200-500万元按0.8%计算;500-1000万元按0.7%计算;1000-2000万元按0.6%计算;超过2000万元按0.5%计算。
1521人阅读
当投保人因突发病症或意外伤害需入住指定医疗机构时,因无法工作而产生的工资损失即误工费。保险公司将根据保险合同中的医疗补充保险金额,按每日0.5%的比例,结合投保人实际住院天数,计算并支付相应误工费。这是保险条款的约定,确保投保人在面临困境时得到经济支持,减轻经济负担。
1094人阅读
购买到假酒,消费者可依法退货退款,并有权要求经营者按购买价款或服务费用的三倍赔偿,最低五百元。如食品不符合安全标准,可要求十倍价款或三倍损失赔偿,最低一千元。若遭人身伤害,还可要求经营者承担人身损害赔偿责任。商家拒赔,可向消费者协会投诉或诉诸法律。
1517人阅读
员工因病或非工伤需暂停工作接受治疗时,公司应根据其实际工作年限和服务年限提供医疗期限。具体规定如下:实际工作年限不足十年、服务年限低于五年者,享三个月医疗期;实际工作年限超十年、服务年限低于五年者,享六个月医疗期。超十年实际工作年限且服务年限超五年者,服务五至十年享九个月,十至十五年享十二个月,十五至二十年享十八个月,二十年以上享二十四个月医疗期。期间,公司不得解除其劳动合同。