职务侵占罪如何确定定罪与量刑

职务侵占罪属于财盗集团罪的范畴，因为它涉及到了个人未经合法授权，利用其职务之便侵占他人公司、企业或是其他行业机构拥有的财产之行为。
在这种犯罪行为中，犯案者通常是公司、企业或其他单位的工作人员。
这些人借助自身职务上的优势，秘密占有了本不应归属于他们私有的公司或企业的资产。
对于此类案件，我们将根据嫌疑人所侵占资产的价值的大小来决定如何采取惩罚措施。
按照我国《刑法》以及由最高人民法院、最高人民检察院和公安部共同制定的相关指示及解释，如果任何个人一旦涉嫌侵占公司、企业或其他机构的财产行为，金额达到了五千至一万元人民币以上，就应当被视为严重刑事犯罪予以立案追诉。
对于构成职务侵占罪的罪犯，我们将依据其具体情节，以不同的额度为参照标准，在特定范围内确定处罚起点:
（1）对于侵占公司、企业或其他机构财产数额在十五万元人民币以上但不足一百万元人民币的罪犯，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金;
（2）对于侵占数额达到一百万元人民币以上但不足一千五百万元人民币的罪犯，将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时还需承担罚金;
（3）而对于侵占数额超过一千五百万元人民币的罪犯，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的判决，并且同样需要承担罚金。
在此基础之上，我们还会根据罪犯是否存在多次职务侵占的记录、是否曾侵占救灾抢险物资、是否动用职务侵占款去购买毒品等其他可能影响定罪量刑的犯罪事实，进而考虑增加判刑力度，以此作为基准刑的参考。

《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。