工伤事故索赔的有效期是多久

依照法律规定，工伤事故的赔偿请求权仅有一年有效期间。
自事故不幸发生之日算起，第30天起，用人单位应当按照规程向社保部门提交工伤鉴定申请。
若在此期限内未能递交申请，那么工伤职工或其亲属在事故发生之日起一年内可以主动向相关行政部门提出工伤认定申请，并以判定的结果为依据来展开索赔行动，或者选择向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉。

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；
向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。