交通事故伤者有退休工资应如何计算赔偿

在涉及到交通事故中的人身伤害赔偿问题上，如果伤者已经退休并且享有退休工资待遇，那么在处理此类事件时，我们需要遵循相关法律法规规定并结合具体情况来进行合理的赔偿。
其中主要包括发生的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等各种与治疗康复相关的费用，以及因为受伤而导致收入减少的部分也应列入赔偿范围之内。
当伤者的身体状况达到残疾的地步时，除了前述费用之外，还应当赔付与之相对应的辅助器具费以及残疾赔偿金。
关于残疾赔偿金的具体计算方式，则是要以受害人为基准，考虑其是否丧失了劳动力程度或伤残等级做出判断，同时将受诉法院所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入作为参考数据。
从确定残疾之日开始计算，共计二十年;
对于超过六十周岁的老年人，年龄每增加一岁则相应地减少一年的时间;
而达到七十五周岁的人群，则仅需按五年的年限进行计算。
但是，若受害人虽已因伤致残但实际收入未减，又或是伤残等级较轻却导致职业损害严重影响工作就业机会的情形，那么残疾赔偿金额在此基础上应做适当调整。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条
残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。