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社保卡提现应该如何操作

时间:2024.06.29 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1172人
律师解析:
关于社会保障卡中的款项问题,实际上存在能否提取现金两种不同的情形,但均需要满足特定的条件以及遵循相关规定。
首先,我们要明白社会保障卡分为两大部分,其一为医疗保险账户,其中的余额是无法提取现金的,只能在就医医院或者使用医保卡购买药品时进行支付。
然而另一部分则类似于信用卡的功能,即具备银行借记卡属性,允许用户将一定数额的现金存储于该账户之中,并且在卡内余额充足的状况下实现提取现金的操作。
请注意,尽管养老保险的登录款项不会消失或流失,同时也允许用户跨地区转移养老保险账户内的资产,但只有当您到达法定退休年龄并根据您退休前缴纳的养老保险缴纳期限和缴费金额,才能获得这笔养老金
特别提醒的是,医疗保险的缴纳是不能中断的,否则在一定时间后将会失效。
一旦发生这种情况,那么即使您住院治疗,也将无法享受报销待遇,但值得庆幸的是,您医保个人账户中的资金仍然可以用于在指定药店购买药品。
最后,对于工伤保险生育保险失业保险而言,它们并不具备个人账户,也就是说这些险种并不能取出资金或者带走,唯一能够享受到的,就是在生育、遭受工伤事故、失去工作等特殊情况下的报销补偿而已。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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