皮外伤的误工费是否仅限于14天赔偿

若因身体损伤而暂无法返回岗位进行工作，那么您有权向责任方索取误工损失赔偿。
值得注意的是，倘若您在这段期间已经休养调理，则可视情况要求获得误工损失费;
反之，若是未能得到适当休息，可能就暂时难以主张此项权利了。
关于误工损失费用的数额，通常会参考受害者的误工天数以及收入情况来最终确定。
至于误工期如何判定呢？这主要依据的是受害人所接受医疗救治的医院出具的相关证明。
对于有些病患来说，即使因伤致残也还需继续休养的话，那么误工期限则可计算到伤残评定日之前的那一天。
当受害人具有稳定的收入来源时，误工损失费自然按实际上减少的收入额来计算。
然而，如果受害者并没有固定的收入来源，便可按照他们近三年来的平均收入状况予以估算;
若受害者无法提供有力证据证明自己近三年的平均收入水平，同样也可以参照受理该案件的法院所在地同行业或者类似行业在上一年度职工的平均工资来衡量。
总的来说，误工损失费用主要包括两个部分:
第一，受害者个人因为治疗创伤而产生的误工费用，包括由精神损害引起无法正常工作和生活所需的误工费用;
第二，涉及事故各方的成员，如当事人及其亲属或委托代理人，因需要参与处理事故而导致的误工损失费用，其中亦包括死者家属在殡葬事务方面产生的费用。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。