广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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根据我国劳动法律法规，工伤认定的时间限制通常是从受到伤害之日或被确诊职业病之日起的一年以内。如果用人单位没有及时提交工伤认定申请，职工本人、其亲属或者工会组织可以在这个期限内主动向社会保险经办机构提出申请，以此来保障职工的合法权益，并且推动工伤认定程序能够及时进行。
工伤认定申请的有效期通常是一年，从遭受伤害或被诊断出患有职业病的那一天开始计算。在某些特殊情况下，经过社保行政部门的批准，可以延长这个期限。如果用人单位未能在规定的时间内提出申请，那么在此期间应该由用人单位承担的合理工伤待遇和费用，都需要由他们来承担，以确保职工的权益得到保护。
员工发生事故伤害或确诊职业病后，单位应尽快在30天内向社保部门提交工伤认定申请。要是遇到特殊情况，得经过社保部门批准才能延期。要是单位没按时申请，职工本人、近亲属或工会可以在1年内直接向用人单位所在地的社保部门申请工伤认定。
用人单位应该在事故发生后的30天内，向劳动社保部门提交工伤认定申请。要是逾期还没办理，工伤职工、亲属或者工会组织，可以在1年内，直接向统筹地区的劳动社保机构申请认定。为了保障自己的权益，建议及时去申请工伤认定和赔偿，这样便于后续的医疗康复和职业恢复。
员工因工作身亡，其直系亲属及所属工会应在死亡之日或医学确认之日起的一年内向当地社保行政部门申请工伤认定。要是逾期还没申请，可能会影响工伤赔偿等合法权益。所以要及时申请，这样才能保障自己的权益不受损失。
