独资企业核定征收应如何进行

我们为你梳理了个人独资企业实行核定征收的具体操作步骤如下：
首先是进行企业名称登记；
其次，在完成企业命名之后，进行工商资料的整理和编制，待法定代表人审核签字确认后提交；
然后是领取和刻制企业所需的四枚印章；
接下来，企业需要开通电子税务局的使用权限；
随之，进行个人独资企业税种核定工作；
紧接着，开设企业银行账户（在此环节可能需要法定代表人亲自出席或者委托他人进行办理）；
最后，申请并领取企业所必需的发票。
值得注意的是，以下几种情况下的企业可以适用所得税核定征收的政策：
1.依据现行税法规定，企业无需设立记账本的，或者尽管应当设立但是实际上未予设立的；
2.企业只能够精确记录收入总额，或者完全能够核实收入总额，但是对其成本费用支出却无法精确记录的；
3.企业仅能精确记录成本费用支出，或者成本费用支出完全能够核实，但是对于收入总额却无法精确计量的；
4.企业的收入总额与成本费用支出都无法精确计算，并且不能为其主管税务部门提供真实可靠且全面的税收资料，导致税务检查难度极大的；
5.即便账目设置以及核算方式符合相关规定，但是未能按照规定保存相应的账簿、凭证以及其他重要纳税资料的企业。

《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。