犯罪记录是无法消除的。犯罪记录是指一个人因犯罪而被记录的信息，这些信息会被永久地保存在犯罪档案中，并且通常由公安部门及相关国家机关保管。如果犯罪的时候没有成年，根据《中华......
单位犯了罪，员工不知情或没参与，那一般就不会被追责。但要是员工在单位犯罪中扮演了重要角色，比如明知故犯，或者提供了帮助，那可能就得承担法律责任了。另外，如果员工从单位犯罪......
根据我国刑法，私自贩卖汽油无许可属非法经营，情节严重者可定罪为非法经营罪，自然人最高可判五年徒刑或拘役，罚款上限为其违法利润五倍；情节恶劣者可能面临五年以上有期徒刑、没收财产等。单位犯罪则对企业及负责人进行刑事和经济处罚。情节严重的情况包括：个人非法经营额超五万或违法所得过万，单位非法经营额超五十万或违法所得超十万，以及年内曾受两次以上同类行政处罚再犯的。
职务侵占罪指企业员工利用职务便利，非法占有单位财物，涉及较大金额，侵犯单位财产权益。其构成需满足：客体为单位财权；客观上表现为非法占据并金额较大；主体限定为单位员工；主观上需有明知故犯的直接故意，目的为占有控制财物，无论是否实际获取或运用。
盗窃罪不符合单位犯罪范畴，由个人实施，任何达到刑事责任年龄并具备能力者皆可为责任主体。犯罪构成包括：侵害公共财产所有权，通过隐蔽手段获取；犯罪主体无特定限制，需有非法占有的主观故意。量刑标准根据盗窃金额、次数、方式等因素，轻则三年以下徒刑并处罚金，重则十年以上有期徒刑甚至终身监禁，需支付罚金或没收财产。
1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上。2、纳税人五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚，又逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上的。
对公司擅自设立分公司的行为，由公司登记机关责令改正或者予以取缔，可以并处十万元以下的罚款。公司设立分公司的，应当依法向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
不会，公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大；如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的。
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根据相关法律规定，单位不能成为赌博犯罪主体，只有个人才能构成此罪。行为人故意设立赌博场所，将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；情节严重者，将面临五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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根据相关法律规范，恶意侵占公司或企业财物的行为将受到严厉制裁。侵占财物价值在五千元至两万元之间，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若侵占金额超过十万元，将受到五年以上有期徒刑的严厉惩罚，并可能被附加没收个人财产。这些规定旨在保护公司和企业财产安全，维护经济秩序。
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用人单位若有强迫劳动、指挥冒险作业危害员工安全、侮辱体罚员工或恶劣劳动条件导致员工身心健康受损等违法行为，一经认定为犯罪，将依法受到严厉刑事处罚。这些行为严重侵犯员工权益，损害社会公正，必须受到法律的严厉制裁。
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单位犯罪的主体仅限于公司、企业、事业单位、机关、团体，其他类型主体不具备单位犯罪主体资格。若这些被赋予特定身份或职责的主体实施危害社会公共利益的行为，且被法律认定为单位犯罪，需承担相应刑事责任。
